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新股东接手却迎来首年亏损值得注意的是，2017年现代牧业与中国圣牧均发生了重大股权变更或管理层变化，这也是两家公司新股东接手后迎来的首年亏损。2017年初，蒙牛两次向现代牧业发起强制性现金要约，截至2017年底已持有现代牧业60.76%股份。此后，蒙牛对现代牧业进行了一系列“输血”，如在去年6月向现代牧业提供5亿元加工大单，同时负责其液奶产品销售；2017年12月，蒙牛还计划收购了现代牧业肥东、蚌埠两家液奶工厂的50%股权。在年报中，现代牧业将2017年形容为摆脱包袱、专注上游的一年，不过目前来看，蒙牛对其的“输血”效果还有待显现。

中信银行2018年年报显示，自2017年11月开业以来，中信百信银行用户规模已突破1200万，资产规模超350亿元，累计为400多万个人用户和58万小微企业主在线发放普惠贷款近800亿元，展现出良好的发展潜力，与中信银行错位经营、差异化互补的协同效应逐步显现。

二审中，李春还提交了2017年6月22日其与苏刚的电话录音，用以证明《协商解除劳动关系协议书》系其被胁迫签订的。民生证券公司对电话录音的真实性不予认可，且表示录音内容是双方在协商，不能证明李春被胁迫。另，民生证券公司对李春主张的奖金数额认可，但表示不应发放。

从第二局中段开始，林丹体力下降，在场上失误频频。谌龙则以稳健的防守和伺机反击，完全占据了优势。比较轻松地就拿下了后两局。谌龙胜在打法比平时积极主动，而且体力明显占优。以往谌龙曾经在亚锦赛上夺得三次亚军、三次第三名，但从来没有拿到过冠军。这次能战胜林丹并夺得冠军，实现了一个重要的突破。他是湖北人，武汉是他的家乡，能在家乡夺冠，意义自然又不一样。相信这个冠军是他的新的起点，未来会夺得更多的冠军。

但是，中国500强公司所处行业比较集中，40家最赚钱的公司主要为银行、保险、电信、房地产公司等。《财富》特约撰稿人王志乐也表示，从此次世界500强上榜企业所在产业分析，美国的产业结构是后工业化发展阶段的产业结构，而中国的产业结构还处在工业化阶段。

第三、李春与民生投资公司签订的《协商解除劳动关系协议书》中关于民生证券公司高管奖金发放的条款是否有效。李春在本案仲裁阶段及诉讼阶段庭审答辩中均主张该协议书系苏刚代表民生证券公司与其协商签订，民生证券公司应按该约定支付递延奖金。但在最后一次庭审又主张该协议系民生投资公司与其解除劳动关系时签订的，不能以民生投资公司的名义谈民生证券公司的递延奖金问题，其主张前后矛盾。根据双方当事人的举证及庭审陈述，苏刚于2017年6月28日向李春发送题为“170627协商解除劳动关系协议书（李春）”的文档，2017年6月30日李春与民生投资公司签订《协商解除劳动关系协议书》，并约定民生证券公司的递延奖金发放情况。从李春对签订协议书经过的描述可知，其对于该协议书的协商、签订过程是明知的，且自签订该协议书至今并未就除第四条高管奖金发放条款外的其他条款提出任何异议；就该条款，李春此前也仅主张协议相关方名称混同，但并未就该条款是否有效提出异议，且根据该条款约定要求民生证券公司支付递延奖金，故法院认定该协议书的签订系李春的真实意思表示。而苏刚在与李春协商签订解除劳动关系协议书时，既是民生证券公司的总裁，又担任民生投资公司董事，其身份使得其享有同时与李春协商和两家公司劳动权利义务的权限。现双方均未提供充分证据证明该协议订立时存在欺诈、胁迫或重大误解情形，结合李春2017年6月30日时的劳动关系相对方归属于民生投资公司，故协议方署为民生投资公司亦符合常理。故法院确认该协议系双方真实意思表示，协议全部条款均合法有效。