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不过，37.25%的费率中，企业缴纳比例可达30%以上。高费率给企业带来了不小的用人成本负担，实际执行时企业缴纳社保其实是“高标准、低执行”，逃缴、少缴、漏缴情况颇多。根据《中国企业社保白皮书2018》，社保基数完全合规的企业仅27%，有31.7%的企业统一按最低基数下限参保。而对比人社部统计的养老保险人均缴费基数和国家统计局的社平工资，企业养老保险的实际缴费基数约为社平工资的2/3。

值得一提的是，国家电投推动国电投资本上市可谓有备而来，去年底，国家电投、国电投资本与南网资本等4名新股东签署《国家电投集团资本控股有限公司之增资协议》，约定4名新股东以货币形式向资本控股增资。目前，国家电投、南网资本、云能金控、国改基金、中豪置业持有国电投资本的股权比例分别为64.46%、15%、15%、3.08%、2.46%。

在随后的淮海战役、西南剿匪作战中，9纵总是能保持极高的组织度，无论怎么调整变化都保证了组织健全，保持党组织对部队的领导。上甘岭战役中，志愿军第十五军就开创了“把支部建到坑道里”这一特殊组织形态，充分发挥了党支部的一线战斗堡垒作用，用党的思想团结队伍，凝聚军心。坚守上甘岭阵地的45师师长崔建功在失去表面阵地的危难之时与上级通话中保证“打剩一个连我当连长，打剩一个班我当班长，只要我崔建功在，上甘岭还是中国人民志愿军的！”崔师长这一番话不仅仅表现出坚守到底的铁血豪情，更是折射出在“思想建党、政治建军”的指导下，党员干部必须做出的先锋模范作用，表现了部队对党委党支部组织建设的高要求。

来源于华尔街日报中文网责任编辑：孟然2018年11月初，一个让日本期待已久的好消息传来了，那就是是日本自己研发的五代机专用的XF9-1发动机，取得了初步测试的成功，从日本防卫省防卫装备厅官方发表的报告称，自7月起，XF9-1发动机的性能确认试验，已经成功达成了非加力推力11吨以上，加力推力15吨以上的预定目标，其他各项性能试验预计2019年末完成，可能说已经取得了多项成果，达到了预期的目的。

另外，公司期间费用主要为广告费与人工成本，折旧、研发等支出相对较少。随着广告费支出占比下降，利息收入增加，公司2013-2017年三费占比持续下降。以下为根据公开数据整理的公司成本及期间费用占比变化情况：毛利率提升，期间费用占比下降，公司净利率提升。2017年，飞科净利率达到21.68%，在家用电器行业居于第二位。2018年上半年，公司净利率微增至21.92%。

2018年5月，一家中国民营企业用自主研发的小型商用亚轨道火箭，圆满地完成了客户的飞行任务，创造了中国民营商业航天的历史。这家企业的创始人是一位出生于1985年的年轻人。火箭发射，这个几乎被央企垄断的类军工领域，他是迈过多少门槛才闯进来的？做一个军民融合先行先试的拓荒者，他又经历了怎样的喜悦和困惑？多位嘉宾做客央视财经频道《对话》栏目，进行深度解读。